Kuidas kaubanduslikud LED paneelvalgustikud vähendavad bürooenergiakulusid 60% võrra

Energeetiliselt Tõhus Revolutsioon Kontori Valgustuses

Nähtavalt otsivad ettevõtted pidevalt viise, kuidas vähendada kulutusi ilma tootlikkuse määra ei ohvristades. Üks valdkond, kus suuri säästumisi teha saab, on büroo valgustus, ja kaubanduslikud LED paneelivalgustajad on muutunud mängu muutmiseks. Traditsioonilised fluorestsentsfaarid on tuntud oma ebamõju poolest - need raiskavad hulga 60-70% nendest energiaühikute, mida nad tarbivad, läbinäguses kujul. Vastupidi, LED-paneelid on nagu valgustuse maailma supermõistlikud spordiliigid. Nende täpselt projekteeritud valgusjuhijate ja peegeldusruumide tõttu muundavad need üle 90% saadavast elektriest energiaks, mis tegelikult kasutatav valgusena on. See põhiliselt erinev mõju võimaldab ettevõtetel vähendada oma valgustusega seotud energiatarbimist 58-63%, sõltuvalt sellest, kui kaua valgustajad töötavad ja büroo ruumi paigutusest. Igal ettevõtel on see oluline vähendamine energiarahadest kohe alguses.

Strateegiline kulukulu vähendamine targate valgustussüsteemide abil

Äriühingud ei muuda enam lihtsalt vanu valguslampe uuteks; nad mõtlevad oma valgustussüsteemide kohta strateegiliselt. Moodulärised LED paneelisüsteemid, mis integreeruvad hooneautomaatikaplatvormidega, saavad üha populaarsemaks. Need süsteemid omavad dimmeerimisvõimeid, mis tegutsevad nii, nagu oleksid intelligentsed assistendid. Nad võivad tuvastada, kui palju loomulikku valgust sissetuleb kontorisse ja kas mingis piirkonnas on keegi olemas, ning pärjavad siis valguste heledust vastavalt. Kujutlege ette 50 000 ruutjalga suur kontoriruum, mis läbib LED-uuestlust. Energiasäästu kombinatsiooniga effektiivsetest valgustest iseenda ja vähendatud hooldusvajaduse tõttu tagab selline projekt tavaliselt kogu investeeringu tagasi 18-24 kuuseni. Ja ärgeme unustada hoonehaldurite aja säästmist. Lihtsalt ballaasti nurjunute probleemide eemaldamise ja lamppide pideva asendamise vajaduse vältides võivad nad säästa keskmise suurusega korporatiivses hoones igal aastal 35–40 töötundiga. See on aeg, mida saab paremini kulutada teistele olulistele ülesannetele kontoris.

Töökoha jõudluse tõstmine optimaalse kättesaamise abil

Kuigi LED paneelipüstlike energiasäästu on muljetavaldavad, ei piirdu nende eelised sellega. Need mõjutavad ka oluliselt töökoha kvaliteeti. Edasijõudnud äärmiselt valgustatud disainid tagavad, et valgus jaotatakse terviklikult kontoris, vältides ebameeldivaid tumedaid kohti ja heledusi. See tähendab, et töölauad on pidevalt valgustatud 500-600 luksi valgusega, mis loob mugavama ja tootlikuma keskkonna. Töökoha ergoonika-uuringute kohaselt võib see optimaalne valgustamine vähendada silmapinge kaebusi kuni 47%. Ja kontorites, kus täpsed värvidaamad on olulised, nagu disainistoodioonides, säilitavad LED-paneelid Värvidaamaviit (CRI) väärtuse üle 80. Samad põhimõtted, mis teevad need valgustussüsteemid suurepärasteks korporatiivsetele kontoritele, kehtivad ka haridusasutustes. LED-paneelivalgustussüsteemid klassirkoomide ja raamatukogude jaoks pakuvad tasakaalustatud valgust, mis aitab õpilastele keskenduda ja õppida pikemaks ajaks ilma et neid hingamatu või ebavõrdsel valgusel ei läheks väsimuseks.

Tulevikuvastane korporatiivne jätkusuutlikkuse kohustuste tegemine

Üha rohkem organisatsioone teeb püsivkonnaorientatuse oma äristrateegia oluliseks osaks, ja tuled LED paneelipõhiste valgustitele on suurepärane viis nende eesmärkide saavutamiseks. Tavaline 200 seadme vahetus traditsiooniliselt valgustusest LED-ile võib igal aastal vältida 28–32 meetritonn CO2 heitmete tekke. See on suur panus ettevõtte süsinikjälje vähendamisse. Kuid see ei ole ainult heitmete kohta. Kaasaegsed tööstuslikud LED-paneelid on ka kujundatud keskkonnasõbralikult. Need sisaldavad sageli taastatava aluminiumpaistiku ning on merkuumivabased, mis sobib täpselt ringmajanduse põhimõtetega. Nende eluiga 100 000 tunni korral võivad need valgusallikad kesta mitu büroo ümberkorraldamist läbi. Seega aidata neid ettevõtted mitte ainult praegu energiakulusid säästa, vaid nad pakuvad ka pikaajalist väärtust ja toetavad ettevõtte püsivkonnaorienteeritud tulevikku.

Seadmete integreerimine hoonejuhtimissüsteemidega ilma raskuste tekitamata

Uusimad kaubanduslikud LED-paneelid ei ole lihtsalt tavalised valgusallikad; need on ärateadlikud seadmed. Need toovad kaasa IoT-valmis arhitektuurid, mis võimaldavad neil suhelda hoonejuhtimissüsteemidega protokollide nagu BACnet või DALI abil. See tähendab, et hoonejuhtidel on ligipääs detailsetele reaalajas andmetele iga valgustamispiirkonna energia tarbimise kohta. Nad saavad analüüsida kasutusmustrid ja kohandada ajakava, et saavutada parim tulemus valgustusest. Mitmete igapäevateenuste hoonetornides, kus valgustamine võib moodustada 35-40% ühisest hoonekuluandest, on selline taseme juhtimine äärmiselt väärtuslik. Ja see on kasulik mitte ainult ettevõtete kontoritel. Ka haridusasutused saavad sellest tehnoloogiast kasu. Tööriistad klassruumides optimeeritud LED-paneelid saab seada töötama ilma minge õhku, mis on parem õpilaste silmade jaoks, ning need võivad isegi muuta värvi temperatuuri erinevate õppetöödeks sobitamiseks, olgu see siis heledane, energiasumine arutelu või fookusega õppesessioon.

Pikaajalise operatsioonimaksete säästmise arvutamine

Kui kaaluda LED paneelipõhiste valgustitele üleminekut, on oluline vaadata suurema pildi ja arvutada pikka perioodi jooksul tekkevaid säästusi. On mitu tegurit, mida tuleb arvesse võtta, sealhulgas kohalikud elektrihinnad järgmises 10 aastas, hooldus- ja tööpanemeid ning isegi kliimaregulaatori säästused, kuna LED valgustid toodavad vähem külmisenergiat. Üheks 100 000 ruutjalga ettevõttekompleksiks, kui arvestada kõiki need operatsiooniparameetreid, säästab igas LED paneeli installimisest keskmiselt 18–23 dollarit aastas. Ja see muutub veel paremaks. Paljudes edasilükkavates linades on saadaval energiatõhususe parandamise eest tasumised ja maksuettevõtted, mis võivad katada 20–30% algsetest projektikuludest. See teeb investeeringu LED paneelivalgustitele mitte ainult keskkonnale ja töölauale kasulikuks, vaid ka majanduslikult õiglaseks otsuseks, mis maksab end pikaajaliselt ära.